Главная В продаже Вопрос-ответ





Поиск


   
Результаты поиска 1 - 9 из 9
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец
Позади - крутой поворот, впереди - наш двенадцатый год! Сегодня компании исполняется 11 лет. "Лидер-Прогресс" наследил в городе немало. Достаточно заглянуть в раздел "Объекты" //liderprogress.ru/objects, чтобы увидеть узнаваемые в Томске здания. Девиз сегодняшнего корпоративного праздника: "Позади - крутой поворот, впереди - наш двенадцатый год". В словах сотрудников компании часто звучит мысль: "Уф, кризис пережили!" Вместе пережили. И не просто пережили, тоскливо глядя в статистические данные, а работали... Изменен: 09.12.2010
корпоративка Лидера , строим
Путь: Главная

Школа практического лидерства вывела первый закон мотивации Завтра в "Лидер-Прогрессе" состоится второе занятие Школы практического лидерства. 2 раза в месяц, по пятницам встречаются менеджеры высшего и среднего звена и проходят обучение в форме деловых игр и совместного решения рабочих вопросов. Первые четыре занятия посвящены мотивации. Тема неисчерпаемая, возможно, занятий будет гораздо больше, чем четыре. Казалось бы, все мы обученные, знающие в теории что и как делать. НО! :Научиться навсегда — это невозможно. Учиться надо постоянно. Потому... Изменен: 23.09.2010
корпоративка Лидера , лидерство
Путь: Главная

Зовём дома по имени Доброжелательные партнёры компании "Лидер-Прогресс", наверное, заметили, что у каждого нашего собственного объекта есть имя. Наши детища: «Время, вперёд» (Ленина, 166) http://liderprogress.ru/objects/detal.php/602 «Изумрудный» (ул. Вершинина, 2-6) http://izumrud.tomsk.ru «Ясная поляна» (ул. Л. Толстого, 38/2). http://liderprogress.ru/content/news/530 Когда компания ведёт не массовую застройку кубиками, а пестует каждый дом как живой, таким её детищам имена очень важны и... Изменен: 13.11.2009
корпоративка Лидера , работа и работники
Путь: Главная

Вопросы побуждают к ответам и ответственности На сайтах многих компаний существуют активные формы общения с посетителями сайта. Решили открыть такой раздел и мы. Назвали его «Вопрос-ответ». Почему вдруг мы обращаемся к такому способу? Думаю, что политика максимальной открытости в кризис наиболее уместна. Хотелось бы, чтобы информация передавалась не методом слухов, а открыто, чтобы информацию эту давали официальные лица компании. Конечно, позвонив по телефону приёмной, можно тоже получить ответ. Но некоторые ответы требуют сбора информации... Изменен: 21.10.2009
корпоративка Лидера , вопросы
Путь: Главная

Строим вместе? Праздник «День строителя» пора объявить общенациональным. Кто ни разу в жизни ничего не построил? Нет таких. Хотя бы куличи из песка, хотя бы козни, хотя бы воздушные замки. Хотя бы домик из кубиков. Это инстинкт! Или зов души. Значит, строители – самые душевные и естественные люди. Они очень заметно «следят» на планете. Наша строительная компания «Лидер-Прогресс» уже много наследила! И так красиво и заметно, и прочно: http://liderprogress.ru/objects/ready.php Не понимаю, почему этого до сих... Изменен: 17.08.2009
корпоративка Лидера , можем! , мечты и планы
Путь: Главная

Зачем строителям тренинг-журнал? Вышел второй номер тренинг-журнала «Алгоритм». http://liderprogress.ru/algoritm/algoritm.php Ещё в первом номере мы обозначили его жанр так: журнал вопросов на ответы. А потому на вопрос, заданный в заголовке, «отвечаем» в том же жанре - задаём встречные уточняющие вопросы своим читателям: - Как в Вашей компании происходит накопление и переосмысление управленческого опыта? - Кто задаёт маяки развития организации как целостного организма? - Если Ваша компания работает в сфере В2В, то как Вы... Изменен: 04.06.2009
корпоративка Лидера , тренируемся , можем!
Путь: Главная

Сдаём и не сдаёмся! В пятницу в нашей компании прошёл митинг. Праздник выполненного дела. Дом по проспекту Ленина, 166 сдан в эксплуатацию. http://liderprogress.ru/content/news/detail.php?ID=527 Девиз митинга: «Сдаём и не сдаёмся!» Сдаём – Дом по Ленина, 166. А не сдаёмся – обстоятельствам, унынию. Сдаём и не сдаёмся! Глядим – не наглядимся! Дом действительно удался на славу. Когда въезжаешь с улицы Ключевской на проспект Ленина – стоит наш красавец с синими витражами. Название «Время, вперёд!» ему очень... Изменен: 06.04.2009
корпоративка Лидера , строители
Путь: Главная

Работать или делать? У нас в компании существует корпоративный чат. Периодически в нём разгораются дискуссии. Вот кусочек сегодняшней дискусии: (между выпускающими журнал "Алгоритм") Сенсор: Вульгарность – более естественная составляющая жизни, чем галантность. Сталкиваясь с хамом, не удивляйся, а спокойно иди своим путем. Хамство – просто вид инвалидности. Его производитель - это человек с ампутированной культурой. Сенсор: Спасибо Нелли Власовой - просветила... :) Мозговой штурман: не согласная!... Изменен: 19.03.2009
корпоративка Лидера , вопросы
Путь: Главная

Чему коллеги радуются? Вот это я понимаю - настоящая приверженность фирме! Захожу вчера после планёрки в свой отдел (корпоративной политики) и рассказываю новость. "Мы начинаем строить "Ясную поляну" http://liderprogress.ru/objects/future.php Поэтому рабочий график уплотняется" В ответ громкое "Ура!". Коллеги радуются - чему? •что непросто продолжаем строить, а ещё и начинаем, •что проект, который успели полюбить, пока разрабатывали бренд, воплотится зримо •ещё, я подозреваю... Изменен: 18.03.2009
корпоративка Лидера , мечты и планы
Путь: Главная

Результаты поиска 1 - 9 из 9
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате