Главная В продаже Вопрос-ответ





Поиск


   
Результаты поиска 1 - 6 из 6
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец
Любую притчу можно использовать в бизнесе У каждой метафоры 42 смысла... Эта фраза из НЛП вспомнилась мне сегодня во время чтения любопытного поста. Текст посвящен притчам, которые можно использовать при решении проблем в бизнесе.  Я процитирую только одну из притч: Крупная обувная компания отправила в командировку в Африку продавца. Через неделю он в телеграмме начальству написал следующие слова: «Забирайте меня отсюда. Нет никаких перспектив. Здесь все ходят босиком!» Через некоторое время компания решила предпринять еще одну попытку... Изменен: 22.01.2014
корпоративная культура , развитие личности , бизнес-идеи , лидерство
Путь: Главная

Начинаем год с Кавасаки. [JUSTIFY]Знакомьтесь: это Гай Кавасаки. [/JUSTIFY][JUSTIFY] [/JUSTIFY][JUSTIFY][/JUSTIFY][JUSTIFY] [JUSTIFY]К строительному бизнесу он не имеет никакого отношения.[/JUSTIFY] [JUSTIFY]Зато он известный венчурный капиталист, один из первых работников компании Apple Computer. [/JUSTIFY] [JUSTIFY]Кавасаки смог «раскрутить» компьютер Macintosh еще до начала 1990-х. [/JUSTIFY] [JUSTIFY]Говорят, что он привнес в высокотехнологичный бизнес концепцию «евангелизма» - продвижения товара или услуги, основанного... Изменен: 10.01.2014
лидерство , мысли и мнения , развитие личности
Путь: Главная

Школа практического лидерства вывела первый закон мотивации Завтра в "Лидер-Прогрессе" состоится второе занятие Школы практического лидерства. 2 раза в месяц, по пятницам встречаются менеджеры высшего и среднего звена и проходят обучение в форме деловых игр и совместного решения рабочих вопросов. Первые четыре занятия посвящены мотивации. Тема неисчерпаемая, возможно, занятий будет гораздо больше, чем четыре. Казалось бы, все мы обученные, знающие в теории что и как делать. НО! :Научиться навсегда — это невозможно. Учиться надо постоянно. Потому... Изменен: 23.09.2010
корпоративка Лидера , лидерство
Путь: Главная

Дыры в разговоре или куда утекает сила? В предыдущем посте блога было написано о том, что одним из главных свойств лидера является наличие личной силы. Эту силу можно наращивать, или для начала хотя бы не терять. Есть известные выражения: «трещотка, балабол, пустобрёх». Так говорят о людях, которые говорят много и впустую. Их разговоры лишены силы. Разговоры других людей имеют силу, способны увлекать. В чём разница между этими разговорами? В наполнении силой. Причины отсутствия силы в словах могут быть разные. Но возможно дать... Изменен: 17.05.2010
личная сила , лидерство , вопросы на ответы , тренируемся
Путь: Главная

Лидерство не имеет ничего общего с этическими категориями ... трудно или почти невозможно, их превосходство чувствуется вне зависимости от личного статуса. Лидер – это всегда человек, имеющий личную силу. Все остальные характеристики лидерства менее важны. В современной литературе есть тенденция соотносить лидерство с этическими категориями: «лидер поддерживает и вдохновляет людей». Если быть честными, лидерство не имеет ничего общего с категориями добра или зла. Гитлер, Христос, Сталин, Будда… Всех их можно назвать Лидерами. Лидеры могут вдохновлять и ... Изменен: 06.05.2010
лидерство , личная сила , мысли и мнения
Путь: Главная

Чем измерять богатство организации? Вопрос: Чем измерить богатство организации? Ответ 1. Нужно посмотреть на баланс (ну не смейтесь, я подхожу с позиции банка). Ответ 2. Нужно посмотреть, какими материальными активами обладает данная организация (хм, а если всё сгорит – что останется?) Ответ 3. Интеллектуальным капиталом (кто бы ещё дал методику измерения) Ответ правильный – репутацией. (понимаю, что не открыла ничего нового) Репута́ция (англ. reputation), реноме́ (фр. renommée) — закрепившаяся за кем-либо... Изменен: 12.02.2010
заметки по поводу , лидерство
Путь: Главная

Результаты поиска 1 - 6 из 6
Начало | Пред. | 1 | След. | Конец

Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате